华夏阀门制定《手工连接电弧焊质量考核办法》
- 2012/7/23 9:26:332227
据了解，该《考核办法》以考核焊接返修次数为主，充分考虑作业复杂程度、每次焊接过程缺陷数量等，以焊接壁厚、钢种、口径（隐含）等为参照的主要因素。
该《考核办法》规定，允许焊接过程中出现两次返修，不扣不奖；对一次焊接合格，无返修的，焊接组长、焊接组所属现场技术员、焊接检验员等现场管控人员分别奖励40元/台或60元/台；对焊接过程中出现一次返修的，将按出现缺陷的情况扣减奖励；返修达三次及以上，将受到金额不等的经济处罚，甚至要承担一定比例的返修费用；焊接报废的有关领导也将受到500元的处罚。
同时，该《考核办法》还规定了按月考核一次合格率，一次合格率低于目标计划的，将针对不足部分对部门及现场管控人员给予扣5分—30分的考核。其中，由部门领导承担75%，现场管控人员承担15%，技术部焊接工艺员承担10%。