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超达阀门:稳中求进 用产品说话

2012/11/2 9:30:154169
来源:中国泵阀商务网
  超达阀门创建于1984年,28年的风雨兼程,我们看到的是超达的辉煌,看不到的是超达背后的奋斗。初进超达的主页,印象就是简单、舒服。并不花哨的感觉和超达的低调诠释的淋漓精致。就像俗语说的:低调做人,高调做事。

  
  (超达在第九届温州泵阀展上的展台)
  
  不断创新技术   新品层出不穷
  
  作为阀门界的企业,超达阀门一直着界内新品创新,各种产品不但为消费者解决燃眉之急,更为社会的发展推波助澜。
  
  在现今的阀门界,存在着一个很普遍的现象:国有化产品的缺失,国外阀门的垄断导致阀门的价格普遍较高,为厂家和消费者带来了较为高的成本。作为国家重点高新技术的企业,超达阀门近几年始终坚持技术创新,以满足客户需求为目标,主动承担国家重点工程项目阀门国产化攻关工作,多项成果达到了国内水平。近几年先后研制开发了40多种阀门新产品,获得国家26项,成功解决了阀门国外垄断,价格昂贵,供货周期长的问题,满足了用户阀门国产化的需求,同时也为超达建立了良好的口碑和经济效益。一举两得的良策,使得超达在业内迅速建立起的地位。
  
  除了解决用户的烦恼,超达在产品研发上,更为国家节约了不少的资金。灰水黑水及煤浆用特种金属硬密封球阀是煤化工气化装置的关键设备,该产品经过性能试验和长期的工况考核和使用,在密封性能、使用寿命、操作扭矩等关键指标上完全达到和超过了国外先进水平的同时,更为国家节约资金8.98亿元。
  
  超达诠释了自主创新的无穷魅力,也使超达顺利的驶上创新发展的快车道,与先进阀门制造企业的同台竞争中稳步发展,提升了企业的综合实力。
  
  海纳人才   助力公益
  
  对于人才,超达一直重视着新鲜血液的注入,在开封大学机电学院设立的超达阀门班,也一直为超达输送着新的人才。除了新人的加入,超达也十分注重人才培训。让的技术师带动其他技术人员,一起学习,一起进步。
  
  轻松和谐的公司氛围,丰富多彩的活动项目,助力公益的爱心举动,都是超达的特色。在严谨的工作背后,超达会定时举办各类活动:党员韶山红色之旅,激励广大党员和工会干部以饱满的热情和佳的工作状态在本职岗位上更好的发挥作用。春节联欢会,欢庆旧年的硕果累累,迎接来年的春暖花开新气象。各种K歌聚餐、运动篮球、旅游等增进公司和部门感情的活动更是数不胜数。除了这些快乐生活的篇章。超达更让人值得竖起大拇指的应该就是它的公益事业:每年都会资助贫困大学生;大爱无疆向灾区捐款,在汶川地震中捐款额度达到了42.5万元。
  
  一个企业,好的产品好的服务是招牌,但是好的体制好的作风更是内涵。两者兼具的或许不多,但是超达却实实在在的让我们看到了一个内涵和实力兼具的企业。
  
  完善销售体制   展望未来发展
  
  在如今的阀门行业中,存在着重销售,轻服务的弊病,设备的售后服务十分欠缺,或是缺少专业的售后维修服务,零配件供应十分不及时;或是因为过分依赖国外品牌,销售、维修服务的费用过高,增加了用户使用的成本;或是用户信息反馈不及时,用户的需求不能及时反映,造成生产企业生产出来的设备与用户需求发生严重脱节,不能符合客户需要的情况时常发生。为了避免这类问题的发生,超达则是在售前就十分注重客户的要求,阀门选型的合理性。并针对客户的选择做出良好的提议,使得客户选择的产品可以十全十美的符合顾客的要求,也减少了售后中存在的问题。
  
  阀门应用范围很广,还有很大的拓展空间,需求量目前还在上升。王董事长在采访中一直谦虚的说超达并不是好的,但随着超达的努力和完善,未来不久,超达定可以开拓新的领域,永续发展、基业常青。浪急催潮涌,风好帆正扬,在此,我们也相信在王董事长的领导下,超达定会在阀门行业继续雄鹰展翅,创造出更加美好的明天。

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  (超达阀门董事长接受中国泵阀网记者的采访)
  
  成功不是偶然,成功是多次失败的积累。在超达前进的路上,固然堆积了许多失败,但是正是有超达这样的态度,才可以累积失败的经验,在好的赞誉上迈向更好。

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