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华夏阀门:2012年度员工竞技赛落幕

2012/12/8 10:20:255663
来源:中国泵阀商务网
  12月4日,华夏阀门为期10天的2012年度员工技能竞赛落下了帷幕。来自该公司阀门制造部、锻热制造部以及后勤管理部门的9个工种的200多名人员参加了比赛,是华夏阀门历年来参与比赛的员工人数多的一次。
  
  华夏阀门十分重视提升员工的专业技能水平,近年来,每年都通过举办技能竞赛的方式,构建一个学习技术、展示才华的平台,激励员工立足本岗,钻研技能的积极性。
  
  竞赛中,员工们积极参与,分别在机加工、焊工、装配工、锻工(初、中、高)、热处理工、下料工、起重工、行车工、后勤共11个项目进行了角逐,除进行理论考试外,还重点比试了员工们的实际操作能力。比如热处理岗位就进行了“磨火花鉴别材质、随意设定温度目测炉温、指定温度及升温速度,仪表输入、劳保用品的穿戴”;在锻工的竞赛中,初级锻工需锻打立方块,中级锻工需锻打八角锤,锻工需锻打卡钳;起搬工要求在1.5小时完成ф12mm,长度1.5mm的钢丝绳编制;下料工则考察带锯条装夹、材料装夹、下锯速度选择、带锯条工作速度选择、下料件尺寸公差、材料标识移植、下料时间要求;行车工要求在规定的3分钟时间内,定点起落考试物;后勤管理部门的技能竞赛,也改变了过去仅考察录入速度的做法,采取与日常工作密不可分的Word2003和Excel2003电脑实际操作竞赛,使竞赛内容更有针对性,更能激发员工的参与热情。比赛结束,共有17名员工获得名次,受到公司奖励。


  
  锻打卡钳技能竞赛现场
  
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  起搬工编制钢丝绳竞赛现场
    
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  理论知识考试
 
  为了组织好今年的技能竞赛活动,公司成立了由工会主席孟英凯为组长、公司党支部和工会有关人员参加的技能竞赛领导小级,对技能竞赛活动进行组织领导。同时,成立了机加、焊接、装配、锻工、热处理、起重及行车、下料、后勤8个考评组,负责拟订各工种考试试题、确定评分办法、现场监督考试的实施,对结果进行评价打分。
  
  据华夏阀门人力资源部介绍,此次竞赛中一线操作类工种获奖人员获得参加“年度技术能手”称号评审的资格;同时,竞赛成绩还将作为操作类员工年度专业技能等级晋升、降级的依据。

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