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    为此，华夏阀门在修订完善并下发《企管监察制度》的同时，组建起兼职企管监察员队伍，主要对所在部门的工作进行监察。

 

    华夏阀门还确定了“抓基础，重创新；优成本，提效率；拓市场，控风险；严规章，查落实”的工作方针，决心通过一系列行之有效的工作举措，进一步调动干部员工努力拼搏的热情，以适应形势的发展，继续开创持续发展不断提升的崭新局面，真正实现“国内，世界，做电站阀门的者”的企业愿景。

 

    同时，孟英凯还对监察月度工作任务进行布置，要求兼职监察员认真履职，理直气壮的履职，在收集汇报违规现象时，坚持对事不对人，避免应付了事、走过场的情况发生，及时收集、整理并按月填报违反公司规章制度及流程的问题、部门工作中违规、违章现象及干部不作为行为、工作中久拖不决的问题、公司生产经营活动中出现的各类重大事件、安全隐患及各种浪费现象；并且有权制止和纠正工作中发现的任何违规、违纪行为，有权对公司规章制度提出修改意见。

 

    春节前夕，华夏阀门向全体员工借脑，公开征求铸钢件外观质量和包装质量合理化建议，以促进公司努力提高铸钢件阀体外观质量和产品包装质量，进一步满足客户要求。在征集活动结束后，公司合理化建议评审小组将对所有建议进行评议，并对可操作的建议进行表彰奖励。

 

    据了解，该公司对外报送的纸质件、电子件等各类信息，相关部门经办人员在报送前需提出书面申请，并经部门负责人、中心主任审批后方可对外报送；同时，要对对外报送的信息登记备案，以备公司适时对信息报送及登记情况进行检查。

 

    该通知还强调了对违反程序对外报送信息的处罚：不仅经办人要承担全部责任，部门负责人也将被追究责任；给公司造成严重后果的，还将按公司保密制度相关规定予以处罚。