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禹轩阀门对安全机制提出更高要求

2013/3/28 9:44:214141
来源:中国泵阀商务网
  上海禹轩泵阀有限公司下属的几家分公司特别安排了安全生产的工作,从安全质量抓起,严格保证阀门生产质量的安全。从四步入手开始,安全责任、质量、风险和教育培训。强化工作要落实做好,安全质量要提高,这样才能赢得客户的信赖和选择。
  
  该公司牢固树立“安全”的思想观念不动摇,逐级签订安全目标责任书、安全承诺书、互保联保责任书,将安全责任、目标量化分解到位。强化安全主体责任落实,严格执行领导分工负责制、业务保安责任制和岗位安全责任制,构建人人有责、人人负责的安全生产责任链。同时,深入开展机床设备安全防护设施、劳保穿戴规范性、持证上岗等专项检查,认真排查隐患,超前制订应对措施,切实做到隐患治理全面系统、及时有力,确保安全责任无盲区、管理无空档。
  
  该公司进一步细化完善安全质量标准化绩效考核标准,提高现场动态达标水平。组织开展安全管理对标活动,严格对照《企业安全生产标准化基本规范》及行业安全标准评定要求,对标提升管理质量。加大工程质量责任追究力度,严格执行工程质量责任追究制,实现岗位达标、专业达标、单位达标,杜绝重大安全质量事故。深入开展“扫盲点、堵漏洞、提成效”活动,加大检查力度,提高检查质量和覆盖率。加强设备日常维护,确保设备稳定可靠、正常运行,夯实安全生产基础。
  
  该公司持续强化安全风险评估、车间“三位一体”安全风险评估、车间重点工序安全风险评估和职工岗位安全风险评估“四级”评估体系,突出系统运行、重大危险源监控、检维修、特种作业等关键薄弱环节,及时采取消除、减弱、隔离、联锁、警示、防护综合措施有效控制风险,确保安全风险评估覆盖率、隐患分级治理监控率、重大危险源有效监控率达到100%。
  
  该公司严格按照“强教育,严培训,提素质”全员安全培训活动要求,进一步优化安全阀知识学习内容,严格培训流程管理,增强学习的针对性。根据抽考及日常检查考核结果,按活动方案分层次组织全员培训活动总结、评比工作,认真总结经验,作为加强全员日常安全培训的有效措施进行推广坚持,巩固培训活动成效。同时,充分发挥车间自主安全培训作用,切实以车间人员实际安全培训需求为出发点,积极做好培训需求调研,合理编排培训内容。强化岗位安全操作技能实训,提高职工现场安全操作技能,确保岗位安全必知必会和操作技能达标率、车间老师及新工人培训合格率、岗位员工持证上岗率达到100%。

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