精工阀门：不断创新 实现跨越式发展
时间：2013-07-31 阅读：292
企业从1978年创建至今，公司先后成立了上海亚泰特钢、上海钛钢实业、郑州华泰特阀等公司，不断走向集团化格局；公司还成立了*研发中心，拥有国家发明2项、实用新型和外观设计达30余项，已成为中石化资源成员、中石油天然气网络成员及中国电力网络成员；先后通过了机构美国石油协会ISO9001质量体系认证，API6D、APIQ1认证，CE认证、TS认证、ISO14001环境管理体系认证、GB/T28001职业健康安全管理体系认证等，并取得了自营进出口权。并获得“国家*企业”、“浙江省*企业研究开发中心”、“浙江省商标”、“温州市商标”、“温州市产品”、“温州市示范企业”、“温州市活力和谐企业”、“省AA*守合同重信用单位”、“浙江省工业骨干企业”、“龙湾区*企业”、“中国阀门城功勋企业”、“区重点企业”等荣誉称号并承担一项国家火炬计划项目。
其实，精工阀门有限公司的快速发展，也就在近10年间。主要源于公司不断实施“科技、管理和文化”等三大创新，沿着阀门产业这条实体产业发展之路前进。积极发挥了精工阀门自身形成的产品和技术、质量的优势、齐心协力、精诚合作、爱拼敢赢的创业精神，打造了精工阀门在市场中良好的品牌地位。近几年，又成功转型升级发展，摆脱原有家族式管理的格局，运行现代管理模式，加速企业的发展步伐。
公司董事杨连成认为：企业发展到一定规模时，没有创新，企业会陷于停滞状态，要勇于突破原有管理模式，突破原有发展理念，再勇于创新，加强企业的转型升级，从企业的各方面进行升级，改革原有发展模式，实施现代化的新型发展模式，使企业再续发展进步。
精工阀门注重科技创新，使得新产品新技术再上新台阶。公司每年投入科研经费达百万，2011年公司研发的新产品“聚合底釜阀”获得国家发明（200710134775.8），并荣获2011年度浙江机械工业科学技术奖奖科学技能三等奖、温州市机械工业首届产品创新成果二等奖。产品科技含量的提高，同时增强了产品附加值。
精工阀门的创新发展不仅是产品要转型升级，而且企业内部管理也要转型升级和创新，于是，公司在管理上也舍得花钱，投入精力，推行现代的管理模式，全部按制度章程规范操作，生产秩序一片井然，现场管理规范。
精工阀门企业文化也是*。企业始终秉承“以人为本谋发展、科技创新求进取”的经营理念；秉承“人品与产品同在、产品与质量同飞、远景与现实腾飞”的奋斗目标，强化管理，注重质量；内强素质，外树形象，着力打造了精工*而的企业文化。
如今，精工阀门在温州滨海工业园区征地55亩，新建的精工阀门高科园和阀门生产基地，已正式投入使用。全体精工人在杨连成董事长的带领下，正以昂首信步的姿态，开拓创新，从“精工制造“向“精工创造”不断迈进，铸就精工辉煌！