据该办公室有关负责人透露，接下来，该办公室将依据自查情况，对全区正科级以上干部的禁烟行为再作“新规”：凡承诺戒烟的正科级干部，如没有戒烟，那就请“戒了烟，再上班！”“我们已将文件呈送区领导，只等领导签字后，自查表就会下发到每个干部手中。自查将于本周五结束。”

　　昨日下午，东坡区有关领导签发了自查文件。虽然自查要周五才结束，但“戒了烟，再上班”的禁烟新规已在东坡区干部中传开，引起广泛热议。

　　自查背景

　　个别人偶尔还要抽一杆

　　针对全区干部禁烟情况,特别是正科级干部的戒烟情况，这份“戒烟新规”作了一番陈述：自6月1日全区开展禁烟活动以来，禁烟工作取得了明显成效。全区正科职以上干部认真贯彻执行禁烟承诺。其间，为将活动推进到底，全区正科级干部还纷纷主动作出承诺：一个月内*戒烟！但随着时间的推移，有个别干部未兑现承诺，不再履行戒烟承诺，对禁烟要求执行不严。“换句话说，有个别干部躲着领导偶尔抽一杆烟的现象时有发生。”
针对这种情况，治理办有关负责人表示，按照区委主要领导指示，即日起，在全区正科职干部中开展禁烟自查活动，自查内容有七项：是否不吸烟、是否*戒烟、“两公”场所外是否偶尔或经常抽烟、“两公”场所是否偶尔或经常抽烟等。“通过发放自查表的方式展开自查，不仅可以检验东坡区干部是否会对区委区政府说实话，还可以检验东坡区干部的行政执行力到底如何。”东坡区禁烟办有关负责人说。

　　如何执行

　　自查结束后制定具体措施

　　戒了烟，再上班！这条“新规”是否会出台，是否能执行到位？如果不戒烟不上班，是否有相关处罚措施？东坡区治理办有关负责人表示，新规肯定会在自查行动结束后出台。关于

　　如何执行或出台相关措施，目前尚处于待定状态。“自查将在本周五结束，到时我们将汇总上报区领导，然后再由区领导研究决定执行细则和处罚细则。”

　　干部热议

　　“老烟枪”担心不能上班了

　　尽管“禁烟新规”还要等到自查活动结束后才出台，但消息已在东坡区干部中传开。一位不便透露姓名的正科级干部说，自己烟龄已有十余年了，一时半会想*戒掉，难度非常大。平时见周围无人或在家时，便会抽上几根过过瘾。“反正领导没看到，也不可能打我板子。”抱着这样的侥幸心理，这位“烟客”并未*戒了烟。“从承诺禁烟到承诺戒烟，再到这条新规，区委这回真的要动真格了！我得想个办法把烟给戒了，否则就不能上班了。”这位正科级干部如是感叹。

　　当然，有人则对新规表示异议。另一位干部表示，抽烟系个人嗜好，倡导大家不在“两公”场所抽烟，这一点无可厚非。但如新规要求那样，“戒了烟，再上班”，这可能也太严厉了。

　　专家说法

　　如此做法不合适行政命令一定要有法可依

　　中国政法大学副教授、行政学专家解志勇表示，政府倡导公务员禁烟这种做法无可厚非，也是值得肯定的。不过，依照《公务员法》的规定，公务员上班与否与公务员抽不抽烟没有任何关联，因此，东坡区即将出台的“戒了烟，再上班”的禁

　　烟规定，则是不合适的。“倡导公务员戒烟，不一定要依靠严厉的罚单来达到目的，实际上可以通过施行相关奖励措施。”解志勇建议说，任何行政命令，一定要有法可依，否则就会变味。