鲸龙泵业产品手册
时间：2013-12-18 阅读：907
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鲸龙泵业集团（新乡泵厂有限责任公司） -
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单级泵常见故障及排除方法
1.故障现象：水泵不出水
可能产生的原因：a.进出口阀门未打开，进出管路阻塞。叶轮流道阻塞。b.电机运转方向不对，电机缺相动作，转速很慢。
c.吸入管漏气。d.泵内未灌满液体，泵腔内有空气，吸入管路局部高点处存气。
e.进口供水不足，吸程过高，底阀漏水。f.管路阻力过大，泵选型不当
排除方法：a.打开阀门，去除阻塞物。b.调整电机转向,紧固电机接线.。
c.拧紧各密封面螺母，排除空气。d.打开排气阀，排尽空气。在局部高点处打放气孔。
e.停车检查、调整（并网自来水管和带吸程使用易出项此现象）。f.减少管弯头，加大管径，重新选泵。
2.故障原因：水泵流量不足
可能产生的原因：a.先按1、原因检查。b.管道、泵叶轮流道部分阻塞、水垢沉积、阀门开度不足。
c.电压偏低。d.叶轮磨损，流量、扬程、效率下降。
排除方法：a.先按1、排除，b.去除阻塞物，重新调整阀门开度。c.稳压。d.更换叶轮。
3.故障原因：杂音振动
可能出现的原因：a.管路支撑不稳。基础松动。b.液体中混有气体。c.产生汽蚀。流量过大。d.轴承损坏。e.电机超载发热运行。
排除方法：a.稳固管路。加固基础。b.排气。c.增加进口压力。减小流量。d.更换轴承。e.调整按4。
4.故障原因：电机发热
可能产生的原因：a.流量过大、压力表指示扬程偏低，超载运行。b.碰擦。c.电机轴承损坏。d.电压不足。
排除方法： a.关小出口阀或切割叶轮外径。b.检查排除。c.更换轴承。d.稳压。
D型、MD型、MD（P)型耐磨多级离心泵常见问题和解决办法
SD（P）型水力采煤泵(新自平衡泵)常见问题及解决办法
鲸龙泵业（新乡泵厂有限责任公司）是由有着40多年辉煌水泵制造历史的新乡水泵厂经国家相关部门审核于90年代改制而来。我公司秉承了原新乡水泵厂的制造工艺，严谨的生产管理理念，以期用zui的产品竭诚为您服务。矿用耐磨多级泵均有国家颁发的煤安证书。
鲸龙集团（新乡泵厂有限责任公司）企业文化体系
一、公司精神文化
1. 企业宗旨 为客户打造团队；为员工搭建发展平台；为股东赢得；为社会创造双重财富。
2、 企业精神 创新、超越、无止境追求。 3、 企业信念 不相信*上帝，只信奉事在人为。
4、 企业作风 大事不乱，举重若轻；小事不疏，举轻若重。 5、 经营宗旨 品质和服务并重，专业和专注并行，技术、管理、服务同步创新。
6、 企业目标 放眼未来，创建发展魅力的企业。 7、 质量方针 严格管理、精工细作、耐用、拓展创新。
二、公司物质文化和激励文化
1. 企业价值观 让用户满意，员工满意，股东满意，贡献社会。 2、 全员志向观 志当存高远，山登绝顶我为峰。
3、 集体奋斗观 成就一项事业，需要有一个的*，需要有一个团结的领导集体，更需要有一个*的员工团队。
4、 相互依存观 只有企业生存下来，我们才能吃饱；只有企业发展起来，我们才能吃好；我靠企业生存，企业靠我发展。
5、 人际关系观 讲团结，既是美德，也是才华。 6、 企业管理观 管理科学与管理艺术有机结合，道德潜能与智力潜能同步开发。
7、 企业文化观 同员工深度融合，与社会和谐合作。 8、 人才管理观 给想做事的人以机会，给能做事的人以职位，给做成事的人以地位。
9、 企业学习观 好的学习是导致行为改变的学习。 10、企业环境观 整齐决定效率，整洁决定品质，环境也是生产力。
11、市场开发观 不一定要所有的客户都选择“鲸龙”，但一定要让每个客户都知道“鲸龙”。
12、市场信息观 先知三日，富贵十年。 13、安全生产观 按规操作是为了我和我的家庭幸福。
14、企业效益观 向智慧要效益，向责任心要效益，向管理要效益，向技术创新要效益。
三、公司制度文化
1、 销售理念 服务当前市场，开拓未来市场。 2、 质量管理理念 产品就是人品，质量就是素质，我为用户把关。
3、 生产管理理念 计划是承诺，保质、保量、保期是承诺的真谛。 4、 财务管理理念 当家把关理财，信息准确，反映快速。
5、 采购理念 为用户采购，帮用户省钱。 6、 设计理念 用户的要求是开发的源泉，用户的意见是改进的方向。
7、 工艺理念 快速、低成本、高质量地制造用户需要产品。
8、 车间工作理念 质量意识在我心中，产品质量在我手中。下道工序是上道工序的用户，我的工作就是满足下道工序的要求，的产品出自每道的工序。 9、 服务理念 服务就是感动用户，让用户为之而震撼。
四、公司行为文化
1、 企业基本行为规范 遵章守法，诚信经营； 清洁卫生，保护环境； 有效沟通，优化执行； 尊重客户，关爱员工； 回报股东，造福社会。
2、 员工日常行为规范 着装整洁，谈吐文明； 待人友善，工作严谨； 遵纪守法，爱岗敬业； 精钻业务，绩效至上； 情趣健康，学习上进；
3、 社交礼仪行为规范 仪表端庄，举止大方； 言行礼貌，态度谦和； 儒雅诚信，君子风范； 有节有度，不卑不亢。
感谢您选择了我公司的产品，这是对我公司的关爱和信任，我们会以高度的信誉和的售后服务予以回报。在安装、使用产品前，请详细阅读产品说明书，以便能正确安装、使用、维护产品，为您带来益。在安装、使用中，如发现异常情况，需要我们提供帮助，请全国24小时免费： 我公司三包售后服务部，会及时为您服务。谢谢合作！
鲸龙集团（新乡泵厂有限责任公司）企业文化体系
一、公司精神文化
1. 企业宗旨 为客户打造团队；为员工搭建发展平台；为股东赢得；为社会创造双重财富。
2、 企业精神 创新、超越、无止境追求。 3、 企业信念 不相信*上帝，只信奉事在人为。
4、 企业作风 大事不乱，举重若轻；小事不疏，举轻若重。 5、 经营宗旨 品质和服务并重，专业和专注并行，技术、管理、服务同步创新。
6、 企业目标 放眼未来，创建发展魅力的企业。 7、 质量方针 严格管理、精工细作、耐用、拓展创新。
二、公司物质文化和激励文化
1. 企业价值观 让用户满意，员工满意，股东满意，贡献社会。 2、 全员志向观 志当存高远，山登绝顶我为峰。
3、 集体奋斗观 成就一项事业，需要有一个的*，需要有一个团结的领导集体，更需要有一个*的员工团队。
4、 相互依存观 只有企业生存下来，我们才能吃饱；只有企业发展起来，我们才能吃好；我靠企业生存，企业靠我发展。
5、 人际关系观 讲团结，既是美德，也是才华。 6、 企业管理观 管理科学与管理艺术有机结合，道德潜能与智力潜能同步开发。
7、 企业文化观 同员工深度融合，与社会和谐合作。 8、 人才管理观 给想做事的人以机会，给能做事的人以职位，给做成事的人以地位。
9、 企业学习观 好的学习是导致行为改变的学习。 10、企业环境观 整齐决定效率，整洁决定品质，环境也是生产力。
11、市场开发观 不一定要所有的客户都选择“鲸龙”，但一定要让每个客户都知道“鲸龙”。
12、市场信息观 先知三日，富贵十年。 13、安全生产观 按规操作是为了我和我的家庭幸福。
14、企业效益观 向智慧要效益，向责任心要效益，向管理要效益，向技术创新要效益。
三、公司制度文化
1、 销售理念 服务当前市场，开拓未来市场。 2、 质量管理理念 产品就是人品，质量就是素质，我为用户把关。
3、 生产管理理念 计划是承诺，保质、保量、保期是承诺的真谛。 4、 财务管理理念 当家把关理财，信息准确，反映快速。
5、 采购理念 为用户采购，帮用户省钱。 6、 设计理念 用户的要求是开发的源泉，用户的意见是改进的方向。
7、 工艺理念 快速、低成本、高质量地制造用户需要产品。
8、 车间工作理念 质量意识在我心中，产品质量在我手中。下道工序是上道工序的用户，我的工作就是满足下道工序的要求，的产品出自每道的工序。 9、 服务理念 服务就是感动用户，让用户为之而震撼。
四、公司行为文化
1、 企业基本行为规范 遵章守法，诚信经营； 清洁卫生，保护环境； 有效沟通，优化执行； 尊重客户，关爱员工； 回报股东，造福社会。
2、 员工日常行为规范 着装整洁，谈吐文明； 待人友善，工作严谨； 遵纪守法，爱岗敬业； 精钻业务，绩效至上； 情趣健康，学习上进；
3、 社交礼仪行为规范 仪表端庄，举止大方； 言行礼貌，态度谦和； 儒雅诚信，君子风范； 有节有度，不卑不亢。
感谢您选择了我公司的产品，这是对我公司的关爱和信任，我们会以高度的信誉和的售后服务予以回报。在安装、使用产品前，请详细阅读产品说明书，以便能正确安装、使用、维护产品，为您带来益。在安装、使用中，如发现异常情况，需要我们提供帮助，请全国24小时免费： 我公司三包售后服务部，会及时为您服务。谢谢合作！
企业：www.xxjlby.com