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展示中心“交流展示活动参展品牌”等荣誉。华德液压集团公司在美、韩等国建立了商，使产品远销英国、韩国、阿根廷、意大利、法国、日本、泰国、新加坡、加拿大以及我国中国台湾、香港等国家和地区，外贸出口已连续数年保持较高的增长态势：2005年1-8月份已完成出口创汇68.06万美元，同比增长34.9%。 
    建立学习型团队组织，培一支适应时代发展，能打硬仗的员工队伍。华德人在市场拼杀中逐渐体会到：知
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力资源的开发利用方面，实行内培外聘的方针：每年选派10名以上管理、技术等方面的中青年管理人员进行高级，并请各方面专家教授对公司内中层以上管理干部进行专题培、。仅2004年就有近600人次参加了再教育、企业文化知识、精益化生产方式、质量体系等训，使管理人员开阔了思路，增长了学识，各种中短期培，使他们在各自的岗位上发挥了突出作用。同时，集团积极开展社会招聘，吸纳了更多的人才走向华德，从而有利地促进了华德人才的

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